Haber Detay
Seçili finans ve borsa haberinin detaylı içeriği, piyasa etkisi ve ilgili gelişmeler.
Haber Detay
Seçili finans ve borsa haberinin detaylı içeriği, piyasa etkisi ve ilgili gelişmeler.
Savunma
7 Ağustos 2026
"Başarının merkezinde hep insan var" temasıyla düzenlenen Milli Yetkinlik Hamlesi'nin ikinci yıl dönümü kapsamında, Türkiye'nin savunma sanayisindeki insan kaynağı kapasitesine dair stratejik veriler paylaşıldı. Bu hamle, Türkiye'nin milli dayanıklılık stratejisinin "insan ve yetkinlik boyutu" olarak tanımlanırken, insan yetkinliği Savunma Sanayii İcra Komitesi (SSİK) kararıyla savunma planlamasının temel unsurlarından biri haline geldi. Teknolojinin ekonomik rekabet sınırlarını aşmasının yanı sıra yapay zeka, kuantum teknolojileri, uzay çalışmaları, siber güvenlik, ileri malzemeler ve otonom sistemler gibi alanlar milli güvenliğin belirleyici unsurları olarak öne çıkıyor.
İnsanı sadece bir istihdam kalemi olarak değil, savunma sanayisinin geleceğini şekillendirecek stratejik bir kapasite olarak gören hamle, Savunma Sanayii Akademisi ile somut bir yapıya kavuşturuldu. Yeteneğin keşfedilmesinden uzmanlaşmaya kadar uzanan bu süreçte, 50'den fazla proje bir araya getirilerek 7 hedef grupta yaklaşık 500 bin kişiye erişildi. Bu gelişim modeli, 4 platform ve 11 program aracılığıyla şekillendirildi. Savunma Sanayii Lise Programı kapsamında 5 dönemde 2 bin 541 öğrenciye ulaşıldı. ELMAS programı ile 12 şehirdeki 13 okuldan 7 bin mesleki ve teknik lise öğrencisi sürece dahil edildi. Savunma Sanayii Kampüs Programı 8 şehirde 3 bin katılımcıyla gerçekleştirilirken, üniversite modüllerinde 4 bin 991 öğrenciye eğitim verildi. Sektöre yeni adım atan genç profesyonellerin yer aldığı grupta ise Kariyer ve Yetkinlik Buluşmaları ile toplam 111 bin kişiyle etkileşim sağlandı. Dijital öğrenme ve istihdam altyapısı sunan Savunma Kariyer Platformu, 290 bin kullanıcıyı 339 firmayla buluşturdu. Savunma Gelişim Platformu üzerinden ise 73 bini aşkın kullanıcıya 665 eğitim sunuldu ve toplam eğitim süresi 158 bin saati aştı.
HAVELSAN İşe Alım ve Ücret Yönetimi Müdürü Fatma Hilal Karatay, Milli Yetkinlik Hamlesi'nin oluşturulan teknoloji vizyonunun insan kıymetine dokunan en stratejik noktası olduğunu belirtti. Lise öğrencilerinden sektör profesyonellerine kadar geniş bir kitleye ulaşan ve küresel çapta etki yaratan bu projenin paydaşı olmaktan duydukları memnuniyeti dile getiren Karatay, yurt dışındaki teknoloji ve yetkinlik buluşmalarını bizzat deneyimlediklerini ve oradaki yeteneklerle bir araya gelme fırsatı bulduklarını ifade etti. Karatay, asıl meselenin iş gücü kazanımından ziyade, buluşulan yeteneklerin bu vizyonun neresinde yer alabileceklerine dair beklenti ve sorularına yanıt bulmak olduğunu vurguladı. Programların devamı niteliğinde, yurt dışında yaşayan veya ülkeye dönmek isteyen yetenekleri kapsayan "Değerler Yuvaya Dönüyor" projesini HAVELSAN bünyesinde hayata geçirdiklerini bildiren Karatay, kendi internet siteleri ve Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı (YTB) programları aracılığıyla aldıkları başvurularla binlerce adayın havuzlarında toplandığını belirtti. Savunma sanayisinde çalışmak isteyen gençlere yönelik tavsiyelerinde iş becerisi ve milli bilincin ön plana çıktığını, yapılan işlerin ülkenin kalkınmasına doğrudan katkı sağladığını ifade eden Karatay, üretilen bir ürünün sahada asker tarafından kullanılmasının veya geliştirilen bir yazılımın e-Devlet uygulamalarında vatandaşlara hizmet etmesinin büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu, teknolojik altyapının yanı sıra manevi duyguların da güçlü olması gerektiğini sözlerine ekledi.
Gazi Üniversitesi Enerji Sistemleri Mühendisliği 4. sınıf öğrencisi Leyziva Aydemirli, Milli Yetkinlik Hamlesi kapsamında düzenlenen kamplar sayesinde teorik bilgilerini pratiğe dönüştürme fırsatı bulduklarını anlattı. Kamp sürecinin hem teknik hem de kişisel yetkinlikleri artırmaya yönelik olduğunu belirten Aydemirli, ideathon ve hackathon yarışmalarıyla interaktif bir süreç geçirdiklerini, gruplar halinde fikirlerini kısa sürede geliştirme ve tasarımdan yazılıma kadar pek çok noktayı raporlayıp sunma imkanı bulduklarını söyledi. Kuantum fiziği, yapay zeka ve siber güvenlik alanlarında eğitimler aldıklarını belirten Aydemirli, yapay zekada veri toplama üzerine geliştirdiği ve beğenilen projesinin raporlanarak Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığına (SSB) sunulduğunu ifade etti. Aydemirli, ayrıca kampta SSB ile sektörün öncü kurumlarından gelen uzmanlardan kıymetli mentörlük destekleri aldıklarını kaydetti. Kariyerini sistem veya simülasyon mühendisliği alanlarında savunma sanayisinde sürdürmeyi hedeflediğini dile getiren Aydemirli, enerji sistemleri mühendisliği alanının savunma sanayisinde, örneğin uçak motorları gibi alanlarda da istihdam imkanları sunduğuna dikkati çekti. Tercih dönemindeki öğrencilere, istedikleri üniversitelerin ders içeriklerini inceleyerek ve gelecekte nerede olmak istediklerini analiz ederek karar vermeleri tavsiyesinde bulunan Aydemirli, bu kampların gençlere sadece yön göstermekle kalmayıp aynı zamanda yetkinliklerini ispatlama olanağı sağladığını sözlerine ekledi.
Ekofin'deki özelliklere erişmek için lütfen hesabınızı oluşturunuz.
Yorumlar yükleniyor...
Savunma
7 Ağustos 2026
"Başarının merkezinde hep insan var" temasıyla düzenlenen Milli Yetkinlik Hamlesi'nin ikinci yıl dönümü kapsamında, Türkiye'nin savunma sanayisindeki insan kaynağı kapasitesine dair stratejik veriler paylaşıldı. Bu hamle, Türkiye'nin milli dayanıklılık stratejisinin "insan ve yetkinlik boyutu" olarak tanımlanırken, insan yetkinliği Savunma Sanayii İcra Komitesi (SSİK) kararıyla savunma planlamasının temel unsurlarından biri haline geldi. Teknolojinin ekonomik rekabet sınırlarını aşmasının yanı sıra yapay zeka, kuantum teknolojileri, uzay çalışmaları, siber güvenlik, ileri malzemeler ve otonom sistemler gibi alanlar milli güvenliğin belirleyici unsurları olarak öne çıkıyor.
İnsanı sadece bir istihdam kalemi olarak değil, savunma sanayisinin geleceğini şekillendirecek stratejik bir kapasite olarak gören hamle, Savunma Sanayii Akademisi ile somut bir yapıya kavuşturuldu. Yeteneğin keşfedilmesinden uzmanlaşmaya kadar uzanan bu süreçte, 50'den fazla proje bir araya getirilerek 7 hedef grupta yaklaşık 500 bin kişiye erişildi. Bu gelişim modeli, 4 platform ve 11 program aracılığıyla şekillendirildi. Savunma Sanayii Lise Programı kapsamında 5 dönemde 2 bin 541 öğrenciye ulaşıldı. ELMAS programı ile 12 şehirdeki 13 okuldan 7 bin mesleki ve teknik lise öğrencisi sürece dahil edildi. Savunma Sanayii Kampüs Programı 8 şehirde 3 bin katılımcıyla gerçekleştirilirken, üniversite modüllerinde 4 bin 991 öğrenciye eğitim verildi. Sektöre yeni adım atan genç profesyonellerin yer aldığı grupta ise Kariyer ve Yetkinlik Buluşmaları ile toplam 111 bin kişiyle etkileşim sağlandı. Dijital öğrenme ve istihdam altyapısı sunan Savunma Kariyer Platformu, 290 bin kullanıcıyı 339 firmayla buluşturdu. Savunma Gelişim Platformu üzerinden ise 73 bini aşkın kullanıcıya 665 eğitim sunuldu ve toplam eğitim süresi 158 bin saati aştı.
HAVELSAN İşe Alım ve Ücret Yönetimi Müdürü Fatma Hilal Karatay, Milli Yetkinlik Hamlesi'nin oluşturulan teknoloji vizyonunun insan kıymetine dokunan en stratejik noktası olduğunu belirtti. Lise öğrencilerinden sektör profesyonellerine kadar geniş bir kitleye ulaşan ve küresel çapta etki yaratan bu projenin paydaşı olmaktan duydukları memnuniyeti dile getiren Karatay, yurt dışındaki teknoloji ve yetkinlik buluşmalarını bizzat deneyimlediklerini ve oradaki yeteneklerle bir araya gelme fırsatı bulduklarını ifade etti. Karatay, asıl meselenin iş gücü kazanımından ziyade, buluşulan yeteneklerin bu vizyonun neresinde yer alabileceklerine dair beklenti ve sorularına yanıt bulmak olduğunu vurguladı. Programların devamı niteliğinde, yurt dışında yaşayan veya ülkeye dönmek isteyen yetenekleri kapsayan "Değerler Yuvaya Dönüyor" projesini HAVELSAN bünyesinde hayata geçirdiklerini bildiren Karatay, kendi internet siteleri ve Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı (YTB) programları aracılığıyla aldıkları başvurularla binlerce adayın havuzlarında toplandığını belirtti. Savunma sanayisinde çalışmak isteyen gençlere yönelik tavsiyelerinde iş becerisi ve milli bilincin ön plana çıktığını, yapılan işlerin ülkenin kalkınmasına doğrudan katkı sağladığını ifade eden Karatay, üretilen bir ürünün sahada asker tarafından kullanılmasının veya geliştirilen bir yazılımın e-Devlet uygulamalarında vatandaşlara hizmet etmesinin büyük bir motivasyon kaynağı olduğunu, teknolojik altyapının yanı sıra manevi duyguların da güçlü olması gerektiğini sözlerine ekledi.
Gazi Üniversitesi Enerji Sistemleri Mühendisliği 4. sınıf öğrencisi Leyziva Aydemirli, Milli Yetkinlik Hamlesi kapsamında düzenlenen kamplar sayesinde teorik bilgilerini pratiğe dönüştürme fırsatı bulduklarını anlattı. Kamp sürecinin hem teknik hem de kişisel yetkinlikleri artırmaya yönelik olduğunu belirten Aydemirli, ideathon ve hackathon yarışmalarıyla interaktif bir süreç geçirdiklerini, gruplar halinde fikirlerini kısa sürede geliştirme ve tasarımdan yazılıma kadar pek çok noktayı raporlayıp sunma imkanı bulduklarını söyledi. Kuantum fiziği, yapay zeka ve siber güvenlik alanlarında eğitimler aldıklarını belirten Aydemirli, yapay zekada veri toplama üzerine geliştirdiği ve beğenilen projesinin raporlanarak Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığına (SSB) sunulduğunu ifade etti. Aydemirli, ayrıca kampta SSB ile sektörün öncü kurumlarından gelen uzmanlardan kıymetli mentörlük destekleri aldıklarını kaydetti. Kariyerini sistem veya simülasyon mühendisliği alanlarında savunma sanayisinde sürdürmeyi hedeflediğini dile getiren Aydemirli, enerji sistemleri mühendisliği alanının savunma sanayisinde, örneğin uçak motorları gibi alanlarda da istihdam imkanları sunduğuna dikkati çekti. Tercih dönemindeki öğrencilere, istedikleri üniversitelerin ders içeriklerini inceleyerek ve gelecekte nerede olmak istediklerini analiz ederek karar vermeleri tavsiyesinde bulunan Aydemirli, bu kampların gençlere sadece yön göstermekle kalmayıp aynı zamanda yetkinliklerini ispatlama olanağı sağladığını sözlerine ekledi.
Ekofin'deki özelliklere erişmek için lütfen hesabınızı oluşturunuz.
Yorumlar yükleniyor...